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                                                    来源:江苏福彩网
                                                    发稿时间:2020-04-09 14:53:53

                                                    当日报告新增境外输入无症状感染者0例。

                                                    当日报告新增本地无症状感染者0例。为应对快速发展的新冠肺炎疫情,英国军方正计划在英国多地再建设9所临时医院,另外还有8所正在考虑中。

                                                    据英国卫生部网站公布的数据,截至当地时间4月9日,英国新冠肺炎确诊病例累计65077例,死亡病例累计7978例。交汇点讯 记者从4月10日江苏省人民政府新闻办公室举行的新闻发布会上获悉,新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》经省委常委会、省政府常务会审议通过并于日前正式实施。新办法坚持党管人才,坚持党委政府宏观管理与事业单位用人自主权相结合,同时明确招聘单位不得设置指向性或者歧视性条件。鼓励诚信报考,建立新聘用人员服务期制度。

                                                    据英国《独立报》9日报道,已确定的9所医院将建在英国的伯明翰、曼彻斯特、格拉斯哥、卡迪夫、布里斯托尔、哈罗盖特、贝尔法斯特和坎布里亚等地,其中有4所已经开始建设。

                                                    3月27日在英国伦敦拍摄的正在抓紧改建中的南丁格尔医院内景。新华社 资料图

                                                    4月8日0—24时,福建省报告新增境外输入确诊病例0例。

                                                    新《招聘办法》还明确应聘人员对公开招聘如有异议的救济方式和途径,保障应聘人员的正当权益。同时要求应聘人员诚信应聘,须对自己提供的信息和以往行为负责,如提供虚假不实等材料且影响聘用资格的,一经查实,取消应聘资格。新办法还将保障公开招聘公平贯穿始终,要求主管部门和人事综合管理部门强化服务、指导和监管,并明确各类材料存档要求,细化了责任追究情形等。

                                                    公开招聘制度是事业单位人事管理基本制度之一,是事业单位补充工作人员的主渠道。新《招聘办法》明确,招聘单位对急需引进的高层次人才、紧缺专业人才等,可以采取直接考察的方式进行招聘,区别岗位特点、人才层次等不同属性。同类岗位招聘次数较多的单位或部门,可探索实施笔试成绩在当年多次有效的招聘方式,避免重复考试、招聘成本高等问题,提高招聘工作效率。不再统一硬性要求笔试成绩不低于30%。可根据拟招聘人数等额或差额确定体检考察人选等创新举措。这些措施为招聘单位科学确定招聘方式预留了充足政策空间,既方便“高精尖缺”人才引进,也方便一般人才的招聘,切实增强了招聘单位选人用人的自主性和科学性。

                                                    截至4月8日24时,福建省累计报告境外输入确诊病例55例(已治愈出院病例13例、目前住院病例42例,无死亡病例);现有报告境外输入疑似病例1例;现有报告境外输入无症状感染者尚在接受集中隔离医学观察6例。

                                                    另据英国广播公司(BBC)4月8日报道,由伯明翰国家展览中心改建的伯明翰临时医院将在近几日内开放,主要收治来自西米德兰兹地区的患者。该临时医院初期将提供约500张床位,此后的容量将提升到4000张床位。